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人力資源

Human Resources

人力資源

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用人理念

尊重人才

我們深諳人才是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的依托，一直秉承“以人為本”的管理理念，人與人之間沒(méi)有地位的差異，只有職責(zé)的不同。我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓每位員工伴隨企業(yè)發(fā)展的同時(shí)充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

表彰貢獻(xiàn)

認(rèn)可個(gè)人成就并表彰高績(jī)效員工；嘉獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)精神，尊重個(gè)人差異；提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工成長(zhǎng)，與每個(gè)員工分享成功。

人才引進(jìn)

建立高標(biāo)準(zhǔn)、適合企業(yè)發(fā)展的人才引入機(jī)制，通過(guò)持續(xù)吸收、培養(yǎng)和以廣闊平臺(tái)晉升人才，為公司戰(zhàn)略的推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)提供人力資源保障，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值化。

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

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員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎(chǔ)，為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。員工可以根據(jù)自身能力與興趣，選擇管理方向，或者專業(yè)技術(shù)方向。兩個(gè)通道相輔相成，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。九天機(jī)電致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展體系，針對(duì)不同員工開(kāi)發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程，為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。樂(lè)意在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有所建樹(shù)的員工，公司將針對(duì)性的為其進(jìn)行專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的提升，讓其逐漸成長(zhǎng)為該崗位的專業(yè)技能人才，沿著這條道路，員工可以通達(dá)公司高級(jí)職業(yè)。

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